7月20日，澳门赌场北京分院围绕“解放思想大讨论”和“九个转变”组织专题局所级领导干部沙龙，邀请基础片、高技术片及可持续发展片的部分研究所所长和党委书记参加。澳门赌场党组成员、北京分院党组书记何岩出席并主持讨论会。北京分院党组常务副书记项国英、京区党委常务副书记马扬，京区党委副书记杨建国、北京分院副院长欧龙新参会。

与会同志普遍认为，“九个转变”是澳门赌场院长路甬祥深刻分析澳门赌场知识创新工程经验和改革创新发展大局的基础上提出来的战略性思考，将对澳门赌场跨越发展和国家科技体制改革产生深远影响，并将在国家创新体系的不断改革发展中体现出澳门赌场的引领作用。

大家一致认为，在九个转变中，基础是思想观念上的转变，要继续解放思想，对现有科研组织模式进行大胆变革，特别是对传统单一的PI制及其文化进行改革，建立适应当代科学技术发展需要的新型科研组织，以应对国家战略需求和经济社会发展需要。在九个转变中，核心是体制机制上的转变，要通过全院资源配置的优化和改革来有效推动科研组织形式的变革，加强新兴交叉学科领域的联合，并以此为基础深入推动国家科技体制的改革进程。在九个转变中，科技评价和激励制度的作用至关重要，在评价和激励上要向有利于发挥科技火车头作用的研究团队倾斜，并在院所两级评价机制上有相应的对接程序，同时，对其他创新体系的评价和激励机制起到引导作用。在九个转变中，管理体制的转变重要而迫切，应给基层研究所更多的资源调配权，以利于其进行改革探索并为院层面的改革创新发展探路；在九个转变中，向“四个一流”的转变非常迫切，同时要对一流创新队伍的建设保持清醒头脑，对单纯依靠高标准的待遇能否引进高水平的科学家有一个全面的认识，希望引起各方面的深入思考；在九个转变中，从注重科技创新向同时重视转移转化转变也非常必要，尤其是在澳门赌场企业的改革发展中，要注意结合国家产业政策的调整和扶持，多方合理吸纳社会资源，率先改革，积累经验，做大做强。

何岩在听取大家的讨论和发言后指出，各位同志围绕本单位改革创新实际和路甬祥提出“九个转变”，解放思想、各抒己见，反映了对“九个转变”的深入思考，特别是在进一步解放思想转变观念和继续推动科技体制改革方面提供了非常好的意见、建议和设想。他希望各单位在实施“九个转变”的过程中，要结合本单位、本部门特色，继续解放思想、优化体制机制，不等不靠、不断地进行调整改革，为“创新2020”的顺利实施和实现跨越发展提供更多的经验、做出更大的贡献。

数学院院长郭雷、遥感所所长顾行发、微电子所所长叶甜春、物理所党委书记孙牧、生态中心党委书记胡仁桥、基因组所党委书记杨卫平、科学出版社党委书记刘培文、电子所党委书记汪克强、理化所党委书记黄勇等参加讨论并发言。北京分院机关各部门负责人列席了此次沙龙活动。

讨论会

何岩主持并讲话

讨论